企業職工退休養老金12年連漲

 

        2016年湖南企業退休養老金調整最新消息

        【調整時間】：2016年1月1日起

        【調整對象】：2015年12月31日前按規定辦理退休或退職人員

        【調整原則】：普遍增加，適當傾斜

 

        一、普遍增加：

 

        1、每人每月增加70元；

        2、按繳費年限增加：

        a、企業職工：每滿1年月基本養老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年。

        b、機關事業單位工作人員：按本人2015年12月的基本養老金為基數，每月增加4%。

 

        二、適當傾斜：

 

        1、原因工殘退休人員按上述調整增加的基本養老金不足159元的，按159元調整增加。

        2、根據年齡適當增加：

        a、2015年12月31日前年滿70周歲以上至80周歲以下：每人每月再增加25元；

        b、2014年12月31日前年滿80周歲或以上：每人每月再增加35元。

        3、艱苦邊遠地區退休人員：每人每月再增加基本養老金5元。

 

        三、資金來源：

 

        調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，按省人民政府湘政發〔2015〕38號文件規定參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區人民政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。

 

        養老金整體上調6.5%（全國養老金調整指導）

 

        經國務院批準，從2016年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。這是我國連續第十二次上調企業退休人員養老金，共將惠及1億多退休人員。對于6.5%左右比例的確定，李忠指出，此調整水平是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養老金。考慮到各地的經濟發展水平有差異，而且現在機關事業單位養老保險制度改革剛剛起步等因素，具體的各個地方企業的調整辦法和機關事業單位的調整辦法可能會略有差異，而且對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。

        因此各方調整職工養老金將根據各地經濟社會發展的水平，兼顧各方的承受能力，合理調整養老金水平，并且進一步完善養老金調整的辦法，逐步平衡各類退休人員的待遇。

 

        湖南企業退休養老金調整相關問題解答

 

        【問】：湖南企業退休人員2016養老金上調多少？

        【答】：湖南企業退休人員2016養老金每人每月增加70元，另外在進行適當傾斜增加。

        

        【問】：2016年湖南省退休職工上調養老金什么時候到位？

        【答】：凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什么時候發放，都從2016年1月份起補發。

 

【問】：2016年湖南企業退休人員養老金調整方案出臺了嗎？按照什么原則調整？

【答】：2016年湖南企業退休人員養老金調整方案已經出臺，按照普遍增加，適當傾斜的原則進行調整。